Thierry WILLIEME

“ Mon premier feedback ? L’enthousiasme, et c’est énorme ! Car quand on veut faire bouger les lignes, obtenir un alignement très fort entre la base et la direction, il faut de l’enthousiasme, il faut du coeur, et c’est ce que j’ai vu dans cette formation : des sourires, de l’envie.

Les méthodes innovantes d’A.P.O ?

Ce dispositif proposé aux collaborateurs autres que les dirigeants et cadres. Ensuite ce que j’appelle la « Cross fertilisation» : un dispositif vertueux inter- entreprises, avec le partage de bonnes pratiques entre les entreprises adhérentes? C’est fondamental. ”