Il permet de s’enrichir et de valoriser son potentiel pour s’épanouir et atteindre ses objectifs de vie. Le développement personnel influence positivement chacun des aspects de notre vie, qui eux-mêmes s’influencent positivement en retour.
L’objectif du développement personnel professionnel est de permettre aux collaborateurs opérationnels de développer de nouvelles compétences de savoir-être, aussi appelées soft skills ou compétences comportementales, pour gagner en efficacité au travail. Pour cela, on emploie des techniques et outils dans son quotidien de travail afin d’améliorer ses performances et sa qualité de vie professionnelle.